STARK in Konflikten
Konflikttraining
Nächster Termin: 29. /30. Oktober 2026 in Zeitz bei Leipzig
Sie lernen den Umgang mit eskalierenden gesellschaftlichen Konflikten und üben den souveränen Umgang mit Gegenmeinungen und aufgebrachten Gegenübern.
Die erlernten Fähigkeiten unterstützen Sie darin im Austausch zu bleiben trotz starker Differenzen.
Inhalt: Wozu & für wen? | Inhalt | Organisatorisches | Anmeldung | Ansprechpartner
Wozu & für wen?
Konflikte gehören zum Alltag in jeder Kommune – ob es um Windkraftanlagen, neue Bauprojekte oder Fragen der Bürgerbeteiligung geht. Werden diese Konflikte nicht konstruktiv angegangen, können kommunale Vorhaben ins Stocken geraten und das Vertrauen in die Politik schwinden. Insbesondere Bürgermeister*innen, Leitungen und Fachkräfte der Verwaltung tragen hier eine besondere Verantwortung: Sie müssen Entscheidungen treffen, unterschiedliche Interessen ausgleichen und auch in schwierigen Situationen mit allen Beteiligten im Dialog bleiben. Für diese Gruppe hat STARK ein Konflikttraining entwickelt.
Anwendungsbereiche
Überall dort, wo gesellschaftliche Auseinandersetzungen
stattfinden, zum Beispiel:
– in Bürgerversammlungen oder politischen
Streitgesprächen
– bei Konflikten im Ehrenamt und im Rat
Inhalt
Im Fokus des Trainings stehen drei Fähigkeiten für Konflikt- Gespräche, die die Situation beruhigen, Kontakt herstellen und die Offenheit für andere Perspektiven fördern.
Zuhören
Wie bleibe ich gelassen, wenn das Gesagte starken Widerspruch bei mir auslöst?
Sie lernen aufmerksames Zuhören und dabei eigene Reaktionsmuster wahrzunehmen und zurückzustellen.
Verstehen
Welche Interessen, Werte und Bedürfnisse stehen hinter einer Position?
Sie lernen das vorurteilsfreie Erkunden dessen, was dem Gegenüber wirklich wichtig ist – ohne dabei die eigene Position aufgeben zu müssen.
Positionieren
Wie lassen sich eigene Standpunkte vertreten, ohne Konflikte weiter anzuheizen?
Sie üben Argumente und Sichtweisen so auszudrücken, dass sich die Gesprächssituation entspannt, die Gegenseite das Gesagte annehmen kann und sich nicht abgewertet fühlt.
Zusätzlich vermittelt das Training praxistaugliches Wissen, um gesellschaftliche Konflikte zu analysieren sowie passende Dialogformate und Unterstützung zu finden.
Wir arbeiten mit kurzen Inputs, Übungen (z.B. im Rollenspiel) und Reflexionen. Unsere Arbeit ist methodisch inspiriert vom Konflikttrainer Daniel auf der Mauer („Loop of Common Sense“), systemischen Ansätzen und Ansätzen demokratischer Konfliktbearbeitung.
Organisatorisches
Aktuelle Termine:
Ort
Alte Nudelfabrik Zeitz, Neue Werkstraße 4, 06712 Zeitz
Route planen
Zeiten
Donnerstag, 29. Oktober 2026
12:00 Ankommen & Imbiss
12:30 Beginn
18:30 Ende, anschließend Abendessen
20:00 Abendgespräch (optional)
Freitag, 30. Oktober 2026
07:30 Frühstück
08:30 Beginn
12:00 Mittagessen
15:00 Ende
Kosten
80 € Tagungspauschale pro Person. Darin enthalten sind das Training, Unterkunft (1 Nacht), Verpflegung inkl. Abendessen sowie Fahrtkosten gemäß BRKG.
Anmeldung
Wir haben insgesamt 15 Plätze.
Ansprechpartner
Severin Caspari
severin.caspari[at]stark-kb.de
0151 230 427 80
Dr. Niklas Heiland
niklas.heiland[at]stark-kb.de
0176 783 074 67
STARK – Konflikttransformation
Sicher Trotz Anspannung: Resilient durch Konfliktkompetenz
Ein Projekt von
